Recruit Info

採用情報

ものづくりに興味がある方、お待ちしています。
一緒に新しいものを作っていきましょう!

ホーム >> 東栄の強み

現在募集中の職種は以下のとおりです

募集職種 ① 製造
② 補助軽作業・検査・包装
③ 技術
仕事内容 ① ショットブラスト加工・マスキング作業・表面処理作業
② アルミ製品取付作業・出荷検査
③ 生産技術・研究開発
雇用形態 ① 正社員・パート ② パート ③ 正社員
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Work Life Balance

仕事と育児・介護の両立を支援する企業として少子化問題・高齢化問題に取り組み、社会に貢献致します。


安心して働くことのできる環境整備

働きたい女性にとって、また男性にとっても、昨今「仕事と子育ての両立」「仕事と介護の両立」というのは大きなテーマとなっています。共働き世帯の増加に伴い、子育てしながら、場合によっては介護をしながら、働きやすい環境整備が企業には求められています。東栄電化工業では、育児休職が取得できる環境づくりなど、仕事と育児の両立を支援する環境の整備を進め、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいます。
活き活きと仕事に取り組んでもらうには、仕事とプライベートを上手く両立させることが大切です。家族が触れ合い、絆を深める機会を提供し、企業として少子化問題・介護問題に取り組むこと。社会の維持に貢献することは、未来につながる責任ある仕事をする企業として、欠かせないことだと考えます。そういう思いを持って、会社として両立支援に取り組み、社会人として心身の健康を保てる、安心して働くことのできる環境を整えることを進めています。

■子どもを育てる従業員が利用できる次のいずれか一つ以上の措置の実施

1. 三歳以上の子を養育する従業員に対する所定外労働の免除
2. 三歳以上の子を養育する従業員に対する短時間勤務制度
3. フレックスタイム制度
4. 始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度

■育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知